Aperto il bando “Work experience” della Direzione Regionale Formazione della Regione Veneto (Dgr. n. 2141 del 23/10/2012), che finanzia l’attivazione di esperienze di lavoro in azienda nella forma di tirocini formativi, ideati e progettati sulle necessità delle singole imprese.
La modalità di presentazione dei progetti è prevista “a sportello continuo” con ultima scadenza il 31 maggio 2013 o fino ad esaurimento delle risorse finanziarie disponibili. Si invitano pertanto le cooperative interessate – a condizione che abbiano unità operativa sul territorio regionale – a presentare nel più breve tempo possibile (per evitare l’esaurimento dei fondi) la richiesta di adesione all’iniziativa, indicando il tipo di figura professionale di loro interesse. Sulla base dei bisogni indicati, Isfid Prisma svilupperà l’offerta formativa dei tirocini, concordandola con le cooperative stesse.
Le work experience non prevedono alcun onere economico per l’azienda ospitante, fatto salvo l’impegno di seguire l’allievo durante il periodo di tirocinio affiancandogli un tutor aziendale.
Tutti gli oneri relativi a: assicurazioni INAIL e R.C., borsa di studio, buono pasto, selezione e formazione in aula, saranno a carico di Isfid Prisma società cooperativa.
Ad oggi è stato manifestato interesse per l’avvio di tirocini formativi nelle aree: internazionalizzazione d’impresa, management of international business, risk management, comunicazione digitale (social network e blog per il marketing 2.0).
Quando alle modalità di svolgimento, le attività di work experience dovranno comporsi di un tirocinio in azienda preceduto da attività di formazione mirata in aula.
La durata del tirocinio in azienda non può essere inferiore a 2 mesi e superiore ai 6 mesi.
Ciascuna work experience prevede un tirocinante e un datore di lavoro privato.
Il destinatario non può essere legato da vincoli di parentela con l’imprenditore, con i titolari di cariche sociali o con il titolare dello studio professionale di livello inferiore al terzo grado.
Infine, circa il numero di tirocinanti che è possibile ospitare valgono i seguenti criteri (art. 5 della Dgr. n. 337/2012): max un tirocinante per le aziende senza dipendenti o fino a 5 dipendenti a tempo indeterminato; max 2 per quelle da 6 a 19 dipendenti a tempo indeterminato; un numero di tirocinanti fino ad un massimo del 10% dei dipendenti a tempo indeterminato, per le aziende con 20 (e oltre) dipendenti a tempo indeterminato.
Ogni ulteriore informazione sull’offerta formativa, e tutti i dettagli sui corsi sono disponibili presso:
Isfid Prisma soc. coop.
Via G. Ulloa 5
30175 Marghera (VE)
tel.: 0415382637 fax: 0415490233
e-mail: formazione@isfidprisma.it
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