In Veneto ripartono i tirocini di inclusione sociale (dgr n. 1406/2016) e i tirocini di inserimento lavorativo (dgr n. 1816/2017) con finalità sociooccupazionali. Ed è possibile attivare nuove esperienze di tirocinio negli ambienti di lavoro che fanno capo ad attività produttive che non sono sospese da disposizioni in materia di contenimento del contagio da Covid-19 e in contesti lavorativi in cui sono rispettati i relativi protocolli sottoscritti in questa fase di emergenza per la sicurezza dei lavoratori.
Lo stabilisce la Giunta regionale con la dgr 595 del 12 maggio 2020 intitolata “Emergenza COVID-19. Disposizioni attuative dell'art. 8 del DPCM 26 aprile 2020: indicazioni operative per la graduale riattivazione delle Strutture semiresidenziali per disabili” pubblicata sul Bur n. 78 del 26 maggio 2020.
La Giunta ha approvato anche le indicazioni (vedere allegato A) per la riattivazione dei servizi assistenziali delle strutture semiresidenziali per disabili valide dal 18 maggio 2020 fino a quando durerà il periodo di emergenza. E ancora, sempre con la dgr 595 ha inoltre precisato che le disposizioni dell’allegato A si estendono anche alle attività relative alla dgr 154/2018 (Dopo di noi) e alla dgr n. 739/2015 (progetti di sperimentazione centri diurni).
