C’è anche Legacoop Veneto tra gli enti firmatari del “Protocollo operativo di buone pratiche per la prevenzione e il contrasto delle discriminazioni comprese le molestie e le violenze nei luoghi di lavoro e la promozione del benessere lavorativo”, siglato mercoledì 13 dicembre e promosso dalla consigliera provinciale di parità della Provincia di Treviso. L’obiettivo è promuovere una nuova cultura di prevenzione e attenzione contro ogni forma di violenza e discriminazione.
A sottoscrivere l’accordo sono stati sedici enti rappresentanti il mondo delle imprese, dei lavoratori e degli enti pubblici di vigilanza del mondo del lavoro (nello specifico Ispettorato territoriale del lavoro e Spisal). A firmare per Legacoop Veneto la neo presidente territoriale di Treviso e Belluno Marina Castagner, alla sua prima uscita ufficiale.
«L’attenzione alle tematiche oggetto del protocollo è massima all’interno di Legacoop Veneto – ha sottolineato Castagner –, lavorare in un contesto senza discriminazioni è fondamentale, e da questo obiettivo passa anche gran parte del futuro delle politiche di genere. Auspichiamo che l’atto formale di firma del protocollo sia solo l’avvio di un percorso che possa portare anche ad azioni concrete (formative e informative) capaci di prevenire appunto le discriminazioni nei luoghi di lavoro».
Sarà coinvolta nel breve termine anche l’Anci (Associazione Nazionale Comuni Italiani) con lo scopo di includere pure i contesti di lavoro con datore pubblico.
