Si avvalgono del teatro d'impresa come innovativa metodologia formativa e si rivolgono in particolar modo alle donne imprenditrici delle piccole e medie imprese venete: sono i percorsi orientati all'empowerment e alla leadership femminile intitolati “Lavorare Smart soluzioni agili per competere” promossi dalla cooperativa sociale di tipo a “Aribandus”.
I corsi, completamente gratuiti, si tengono presso gli spazi di Well (Work&Life Lab), il coworking di Aribandus, a Verona in via Morelli 17. In caso di necessità da parte dei beneficiari, i corsi possono trovare spazio anche presso le sedi aziendali per un minimo di sei collaboratori.
Aribandus da sempre considera le persone una leva strategica per la competitività e l’innovazione aziendale e, per questo motivo, promuove percorsi di crescita professionale e di sviluppo delle competenze.
Ha preso il via il primo corso “Leadership femminile. Come essere fedeli a se stesse e creare valore per l’organizzazione” venerdì 10 marzo (durata complessiva degli appuntamenti 16 ore). Stesso monte ore per “Gestione del tempo-Time management: definire le priorità e difendersi dalle urgenze” al via da martedì 4 aprile. “Comunicazione efficace. Padroneggiare la comunicazione interpersonale verbale e non verbale”, di 24 ore complessive, partirà da venerdì 7 aprile.
Sempre di 16 ore ciascuno, i corsi “Leadership agile. Essere leader nel cambiamento, dal compito alla responsabilità”(dal 3 maggio) e “Smart people. Comprendere dinamiche di gruppo, acquisire spirito di appartenenza, condividere obiettivi”, dal 5 maggio.
Il progetto è cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo e selezionato nel quadro del Programma Operativo cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo sulla base dei criteri di valutazione approvati dal Comitato di sorveglianza del Programma, Decreto di approvazione N. 570 DEL 17/05/2016. DGR 254/16 – Codice Progetto: 4940/2/254/2016.
Per informazioni e iscrizioni: tel 045564362 – formazione@aribandus.com
In allegato la brochure dei corsi.
